税理士 廣井増生の日記

　私の昼ごはんは食べる場所も時間もそして食事の内容も決まったものがなく、空いた時に比較的にすぐ食べられるものということを優先するので、「今日は何食べようか？」なんてじっくり考えて食べることはなく、この一週間の何を食べたか思い出そうと思ってもなかなか思い出せないのが私の昼ご飯です。
　車で出かけることが多いのでお昼にいる外出先で食べることが多いが、移動の合間に時間をかけずにということなのでゆっくりランチや定食を食べることはほとんどなく、うどん、そば、ラーメンなどの麺類かカレーなどサッと食べられるもので済ますことが多い。体にはあまりよくないのは分かってはいるが・・。
　月に2、3回 日本海方面に行くのでそのことを他の税理士さんに話すと、「おいしいものがたくさんあっていいですね、今日はカニとか今日はお造りとか考えるだけで仕事も楽しくなりますね」と言われることがある。
　ただ現実はそう甘いものではなく、遠い所に行った時ほど移動時間に多くの時間が割かれ、それにさらに食事までゆっくりしていたのでは仕事の時間が削られることになってしまうので、食事はいつも以上にできるだけ早く済まそう、そして少しでも早く事務所や家に帰ろうとの思いが先立ち、時間のない時はコンビニでお弁当を買って車の中で食べることもある。ただ、眺めは抜群で日本三景のひとつである天の橋立を目の前にして、鳥が舞 う海を眺めながらの食事の時もある。
　私の実家の近くにも大きな海老フライが２つ入っている海老フライ定食がおすすめのお店があるのだが、ここを通る時は「無理無理、今日は時間がない」と横目で見ながらお店の前を通り過ぎることがほとんどで、実はもう1年以上 この店に立ち寄れていない。
　話のついでに もう一つ楽しみにしていた昼ご飯があるので紹介しておく。
　近鉄の大和西大寺のエキナカ（タイムプレイス西大寺）に入っていた「上等カレー」というカレー屋さんで、奈良方面に行くときここで乗り換えのタイミングが合えば、年に数回であるが立ち寄ることをことを楽しみにしており、先日 1年ぶりくらいに立ち寄ったところお店がなくなっていて、しかたなくラーメン屋へ切り替えたが、後で調べてみると閉店したのではなく、構内の他の場所へ移動していたことがわかった。
　明日はちょうど奈良方面に行くことになっているので、お腹を空かして再チャレンジしてみることにする。ここの辛めのカツカレーは本当にうまいんです。
　こんな昼事情なので、お昼を事務所内で食べるのは1ヶ月に5、6回くらいであるが、事務所の2軒隣がコンビニ（ファミリーマート）なので、お昼時にまたがる外出予定のない日は、朝にこのコンビニで昼ごはんを調達してから事務所に入ることもある。
　実は何気なく買った「焼きさばほぐしご飯」と「豚しゃぶ」はばっちりで、これなら定食屋に行かなくてもいいなと思えるくらいのおいしさであった。
　今日は仕事には関係のない食べ物（昼ご飯）の話に終始してしてしまい、とても税理士のブログとは思えないような内容になったが、仕事をする上でも「食事は大事」ということでお許しいただきたい。

　今日は連休2日目であるが、昨日 大学時代の友人から「京都に行くので時間とれる？ 直接仕事に関わることではないけどちょっと相談したいことがあるんだけど・・。ややこしい話ではないんで。」と連絡があり、急な話ではあったが夜は何の予定も入っていなかったので 今晩はとりの串焼きのお店で一杯やりながら話をすることになった・・本当に今日は食べ物の話ばかりになってしまいましたね。

　夕方までまだ時間があるので、出かけるまで事務所のインボイス対応について整理でもしておこうかな。
　では、あと半日ですが いい休日をお過ごしください。

　事務所も土曜日から3連休で今日はその最終日である。
　こういう暦の場合、土曜日の朝のテレビではキャスターの多くが、「それでは3連休のお天気は？」と世の中の全ての人が3連休かのように話をされるが、気の利くキャスターは「中には今日から3連休となる方もいらっしゃるかと思いますが」という前置きを入れ、連休とはならない人への配慮もできる人もいるなと妙な角度から朝の天気予報を見ている。
　というのも我が事務所の顧問先の多くを占める開業医のほとんどは土曜日は診察日なので今回のような暦の場合には土曜が休みのところとは違って2連休しかならない。ただ 次の土曜日のように土曜日と祝日が重なった場合は一般のサラリーマンと同じで2連休となる。
　事務所は土曜日が休みなので、祝日でない土曜日の朝 ゆっくりとコーヒーを飲んだり、犬の散歩をしていると「顧問先の先生は今日も朝から仕事をされているんだな お疲れ様」と思うこともある。
　ある開業医は、「月曜日が祝日の時は連休になるのでほんまに気持ちがゆっくりするわ」とおっしゃっるがその気持ちはよくわかる。
　ただ開業医の場合、診療日数が直接 収入に影響を及ぼし、休みの多い月は基本的には減収となるので祝日を含め休日の多いことをよしとしない方も結構いらっしゃる。

　休日がらみの話はここまでで、ここからは大好きな旅の話題であるが、ＪＲが立て続けに２つの廃止を発表し、少しショックを受けている。
　まずはＪＲ東海が2023年10月末で新幹線の車内販売を終了すると発表した。
　ＪＲ東日本は当面の間続けることを発表したが、東北新幹線等のＪＲ東日本の新幹線に乗る機会はほとんどない。またＪＲ西日本は何も言っていないので新大阪以西の新幹線では車内販売は続けられるのかもしれない。
　新幹線に乗る機会は最近は減ったし、コロナ禍では車内販売はもちろん、確か車内での飲食も規制されてたように思う。
　たまに乗る新幹線ではあるが、夕食の時間帯と重なった時でもお弁当と飲み物は買ってから乗るし、以前のようにお弁当だけでなく車内販売で２本目、３本目のビールを買うこともない。今から思えば 東京からの帰りに車内で水割りまで飲んで京都駅に着いた時にはひどい状態だったことが懐かしい。
　また朝 東京に向かう途中、富士山が見え出すとわぞわざ車内販売でホットコーヒーを注文し、東京での仕事や研修のために目を覚ましたり、気合を入れたこともあった。
　あともう一つの話題としては東海道・山陽新幹線が年末年始、ＧＷ、お盆に運行するのぞみを全席指定にすると発表したことである。
　私も基本的には指定席をとってから乗るし、上記の時期には新幹線に乗ることはほとんどないが、東京にいるうちの息子たちには多少影響があるのかもしれない。
　次男は事前に指定席をとってから動く方であるが、長男はお正月に来た時も「ひとまず京都駅に行って時間の合いそうな指定をとって、とれんかったら自由でもええしな、2時間ちょっとやし」と言って帰って行ったことが何度かあったが、これからこの時期にはのぞみに乗り込むことさえできなくなるのであろう。ほんとに乗車もできないのかな？ それはまだ調査中である。
　こうして考えると旅も大きく変わろうとしているし、指定席をとるためにあれほど並んだみどりの窓口に並ぶことすらなくなっている。
　私が若い頃には今ほど高速道路網が張り巡らされていなかったこともあり、夜行バスは限られたルートしかなかったので、ほとんどが鉄道の旅だったので、ＪＲをはじめとし、鉄道には本当にお世話になった世代である。
　学生時代 東京にいる友人に会うために京都から普通電車、いわゆる各停（鈍行？）で東京まで行ったこともあった。途中で何回乗り換えたかは覚えていないが、朝7時頃京都駅を出発し、夕方6時頃には東京駅に着いたような気がする。
　最近あちこちで話題になっている食事付きの観光列車、レストラン列車であるがこちらには乗ったことがないので、事前確認をしてどこかで乗ってみたいと思っている。
　最後に余談を一つ。以前、事務所の人から「昔、ＪＲのことを国鉄って言ってたらしいですね。」って言われたことがあったが、この境目っていくつなんだろう？　50代半ばかな？

　この3連休は遠出はしなかったので、久しぶりにゆっくりできた休日であった。読みたい本も読めたし。
　最終日の今日は明日からの準備にため少しだけ事務所に行ってきます。

　あるドクターが 開業されてから10年近くが経ち、そこまで事業も順調に推移していったので、思い切ってご自身で土地を購入し、その上に建物を建築され、手狭になったテナントを解約し移転された。
　移転されてからは待合室や診療スペースも広くなり、それまで以上の駐車台数も確保され、患者数も従来と比べると大幅に増え、誰もが羨むような状況で3、4年が過ぎていった。
　実はここまでがコロナ以前の話で、コロナでこのクリニックは大きなダメージを受け、患者数の減少は他の診療科や他のクリニックと比較すると比べものにならないくらい大きなものであった。
　こういった状況はクリニックに限らず他の業種でも多く見受けられたが、コロナが段々下火になってくると、アフターコロナへの対応について作戦をしっかり立てている事業者とそうでない事業者の差が今まで以上に広がってきた感じがする。
　コロナというのは、各事業の状況がその前と後が繋がっているというのではなく、コロナを境にしていったん世の中がいったんリセットされたと考えるべきで、新たなステージが始まったと捉える方がいろいろな面において前向きな戦略が練れる。
　もちろん全てにおいてではないが、人々の時間やお金の使い方も変化し、いろいろなことに対する考え方も大きく変わった部分が結構見られる。
　前述の開業医はこのコロナでいろいろなものがリセットされたことを深く考えず、コロナ前と同じ考え方、同じやり方で、悪く言えばダラダラと何の増患対策もせず、同じ形で診療を続けてこられた。
　コロナ前までは移転時に背負った莫大な借金返済のために脇目もふらず、そして新しいものは研究しながら取り入れていくという模範的な形で医院経営を進めていかれたが、コロナでそれまで張りつめていた緊張の糸が完全に切れてからは なかなか元の気持ちには戻らず、まるで「世の中が悪い」というような後ろ向きな気持ちになっていかれた。もちろん会話の内容も人のせいにするようなものが目立つようになってきた。
　そういった気持ちの変化はスタッフや患者様にも何らかの形で伝わったかのか スタッフ離れ、患者離れが起こっていった。
　これ以上の具体的な内容はここでは触れるわけにはいかないが、いつもやっていたことが何かの事情によりできなくなったり、やらなくなると歯車が狂ってくるという典型的な例である。
　毎日決まってやることはそうそう重要なことばかりではないが、やはり 何気なしにやっていることは決してムダなことではなく、それがものごとの前後をつなぐという点においては大きな意味があることを忘れてはいけない。
　たとえがいいのかどうかはわからないが、毎日 植木や花に水をやるという行為は、本当にお決まりの何気ない行為であるが、このことをやめてしまうとたちまち枯れてしまいという悲しい結果になる。
　私は経営者に対しては結構口うるさい方だと思うし、結果が出ていなければ、「なぜ？」、「どうしたら浮上できる？」、「少し甘いのでは？」と追及したり、何とか浮上のきっかけをいっしょになって探し出そうとするときもある。
　ただ、これとてやる気のある経営者の場合だけで、当の本人がそこまでの気がないようであれば、バックアップしていても限界がある。
　そういう意味で最初の掲げた経営者にはガツンと言ってやろうかと思っている。「コロナのせいになんかしても何も解決しない、だってすべての人が被ったものなんだから」、「あっという間に競合が増えたなんて言い訳にならない、どこだろうと、いつだろうと いい場所なら競合が生まれるのは当然」、「次へのステップをどこまで考えているのか」、「あなたには家族も従業員もいるんだろ」って。
　とはいっても最後は他力でなく、自力で解決するしか道は開かれない。
　このドクターまだまだ若いしやり直しも効くので目を覚ましたら？　ポルシェを眺めてばかりいないで・・・。

　我々のような業種では各方面からの営業や勧誘が頻繁にある。
　メール、ＦＡＸ それにＤＭなどの非対面はもちろんのこと、時にはアポなしの飛び込み営業というのもある。
　前触れのない飛び込み営業は私が事務所内にいることが少ないのでほとんどの場合 直接会うこともなく、業務案内と名刺のみ置いて帰られることが多い。
　金融機関や証券会社の営業が一番多いかもしれないが、それ以外には不動産･建築関連、広告会社、求人募集、パソコンや複合機の売り込み、それにコロナ前にはホテルや料亭の支配人が事務所の忘年会等の宴会でご利用下さいというのもあった。
　基本的には事務所が対象であるが、仕事柄 顧問先への紹介を期待されの営業というのも結構ある。
　事前に電話で連絡をいただく場合、事務所の運営上 聞いておきたい内容の場合には直接面談して具体的な話を聞くこともある。
　実は一昨日、全国的にもテレビでもよくコマーシャルが流れているような有名な求人会社の営業担当者と事前に日程調整をした上で面談をした。
　我が事務所でもこの日からパートの方が一人入社され、朝一番に臨時の朝礼を実施し新しく入られた方を紹介していたところであるし、現在 人員的には充足しているので 新たに人を採用する予定はないが、求人関連の会社の人と面談することによって、今 在職している事務所メンバーの給与体系が他の税理士事務所と比較してどうなのかとか、顧問先の方から求人のことで相談された時 いろいろな情報を頭に入れておくことでより適切な指導ができるのではと思って面談に臨んだ。
　どんな業種でも営業の人が事務所の来られた場合、世間話や雑談の延長線上でその業界の情報や今回のような求人関連の会社場合、名前は伏せられているが同業者（税理士業界）の求人状況も聞ける時がある。
　そういう意味ではたとえ一営業担当者との面談も無駄な時間ではなく、思わぬお得(聞き得)な情報を得られる時もある。
　自分のパソコンで「今後メール配信不要」や「迷惑メール」の処理が全部できているわけではないので、メールでの営業や研修案内は数えきれないほど届くが、中にはメールの情報が有益な場合もあるので全てシャットアウトという訳にはいかない。
　メールやＦＡＸで送られてくるセミナー案内は、この業界が次なるターゲットは何にしているのか、今 何を学んでおく必要があるのか、更には業界としての流れはどちらに向かっているのかを知る上では必要と思われるものある。

　一昨日に面談をした求人関連の会社の営業担当者(男性)の話に戻るが、その営業担当者は新卒の方であったが、いきなり自社の売り込みをするわけではなく、現在の業界の状況を端的に説明したり、こちらの現状を確認するような話に結構 時間を費やし、最後の最後になって商品説明が少しあったが、こういった流れで話が進むと30分ほどの時間も決して無駄ではなかったとも思えた。
　実は話の間合いの取り方や非常に心地のよい営業スタイルで慣れた感じがしたので20代後半の方かと思ったので、最後に失礼を承知で年齢を確認すると23歳だと分かった。
　営業といっても商品の利便性や導入の意義の説明は最も重要なことであるが、こちらが今後 取引をしたり、お付き合いする会社の方向性や信用力、それに営業に来ている人の人間性や魅力を探るうえでは直接面談するというのはそれなりに意義のあることのように思う。
　欲しい物の購入や必要なことへの申込はネットでクリックすることで簡単に済ませる世代に人にとっては、今日の私の話はまさに前時代的なおっさんの話かもしれないが、こういった人もいるということも営業をする上でプラスになるようにも思うので、あえておっさんの意見も述べさせてもらった。
　何でもかんでも頭を突っ込んでいたらきりがないし、時間がいくらあっても足りないが、一つの情報で経営が上向くきっかけになることだってあると思えば、どんな業種であっても情報を粗末に扱ってはならないなと思った次第である。

　夏も終わり学校も始まったが、まだ今出川には学生がパラパラしかいないので大学はまだのようである。 今出川近辺が込みだす頃になると夏と秋の境目だなと実感でき、朝と夜が少し過ごしやすくなる時期である。
　それまであと一、二週間なんとか乗り切らないといけないなと思い、まだまだ暑い中 夏の空を眺めている。

　まずはお詫びを。
　私 このコーナーはよほどのことがない限り 週一のペースで掲載しているが、先週はお盆休暇明けでいろいろな用事が立て込んいて土日もほとんど家にいない状態だったので流してしまいました すみません。

　ということで8月の後半は通常の月よりかなり過密なスケジュールで、この一週間で20人以上の人と面談をしたが、その面談時に経営者の方から取引先との関係を含む事業内容のことであったり、従業員に関することであったり、その他もろもろ 悩みや不満を聞く機会がいつもの月より多かったように思う。
　そんな中でも従業員に対する不満をお持ちの経営者の話は聞いていても なかなか解決の糸口が見つけられず、こちらが気持ちの上でしんどくなることもあるが、皆さんは何とかならないかと思って私に相談されていると思うので、いっしょになって解決策や対処方法を考えることもある。
　そんななかで従業員に対する思いとして経営者の口からは出るのは、「期待外れやったわ」とか「裏切られた感じ・・」なんていう後ろ向きであったり、批判的な話が多く、その矛先は新入社員だけにとどまらず、入社後 数年も経っている経理担当者や営業担当者に向けられることもある。
　ただ、入社後数年になる従業員になると会社にとって一定の歯車になってもらっているので欠かすことはできないし、また そこまでの数年間 経営者として容認してきた（雇い続けてきた）責任もあるので、今さら急に今までとは違った対応をとるということもできない場合が多い。
　じゃあどうすればいいのだろうか？ 解決策はあるの？ ということであるが、
　いろいろな面において知識も豊富な優等生の経営者の方は、ご本人は成績表でいえば“優”の方なのだろうが、こういう方ほど従業員もついつい“優”の人を求め、“良”や“可”では満足されないという傾向が少なからずあるように思う。
　経営者ご自身が“不可”のランクの人であれば経営そのものがやっていけないかもしれないが、経営者が“良”やあるいは“可”クラスの普通のレベルの方であってもすごくいい経営ができている場合もある（経営者の方にとってはちょっと失礼な言い方になってしまいましたね、お許しを）。
　こういった方は人間的に魅力があり、30分話していても 私の方が「あっ そうか！」とか、「そういう風に言えばいいんだ」と思うことがいくつもあり、私自身もいい話をたくさん仕入れて持って帰りたいという気になりついつい熱心に聞き入ってしまう。
　こういう魅力的な人のもとには、やはり魅力的な人が集まり、経営者が仮に“良”ランクの人であっても、従業員は“優”の人が集まったりしてきているケースもあり、こういった会社は多少のことがあっても総力戦で乗り切れるので安泰である。
　私がこの仕事をしていてよかったのと思うことは、上記に掲げているような経営者の本音、特に「ここだけの話」というのを聞く機会が他の仕事をしている人よりも多いということであり、事務所の経営や自分の人生にとって参考になることもたくさんある。

　この次にする話は顧問先の方から「廣井さん何言ってんの？あんたはどっちの見方？」なんて言われるかもしれないが、つい最近 ある会社で従業員の代表格の方からそっと耳打ちされた話である。
　その内容は、「私たち正社員の給与はまだましですが、パートの方の給与はいつも最低賃金すれすれで、まさにパートさんの時給は最低賃金との攻防なんですよ。でも、さっき社長の奥様は給与計算ができたと言ってみんなに給与明細だけ渡して帰って行かれました、新車のベンツに乗って。私たち一従業員がいうことではないんですけど・・。すみませんついついこんなつまらぬことまで愚痴ってしまって、まあこの話は忘れて下さいね。」
　この話、きちんと理解されないと話が変な方向へ行ったり、誤解を生じてしまうのでちょっと補足をしておくが、この従業員の方は最低賃金すれすれやベンツに乗っていることが嫌と言っているんのではないんです。経営者と働く者との気持ちが通じていないということが残念で仕方がないということが言いたかったようなんです。こういう会社はベクトルの向かっている方向がバラバラというのは傍で見ているとなんとなくわかります。
　この会社の経営者は業績が向上するようにいろいろな策を練っておられるにも関わらず なかなか業績が上向かないのは、こういったこととも決して無関係でないように思えてしまうんです。えらい辛口の話になってしまいますが・・。
　でもこういった話は、この場で皆様方に言っているだけでなく経営者の端くれの私自身も文章にまとめることによって自問する機会が持てるのではと思ってこうして綴っているんです。
　経営者って怖いですよ、あまり人から注意されないので。外から自分を見る機会を持たないと。

　最後に ここまでの話と少し観点は違ってきますが、仕事や日々の生活の中のいろいろなシーンで人の言動を見ていて思うことをひとつ、
　人を好きになったり嫌いになるのは人それぞれ自由だが、嫌いになった人の数だけ、人から好かれていない（きついので あえて「嫌われている」という表現は使いませんが）ように思うことがあるんですが、みなさんはそんな風には思いませんか？ 冷静に考えて・・。

　まあ、忙しいながらもこんな妙なことも考えながらこの一週間過ごしていました。
　高校野球は応援していた学校がお盆の前半で次々に敗退していったので、その後は興味が薄れ、私にとって終盤は消化試合の感覚で結構冷めた目で見ていました。
　まだまだ暑い日が続いておりますが、甲子園が終わると不思議と秋を感じてしまいます。
　今日は私自身が心の中にあったもやもやを吐き出す形でついつい長くなってしまいました。
　最後までお付き合いいただいた方 ありがとうございました。

　仕事に追われる忙しい毎日とはいえ 特段の変化もなく よく似た日々を送っている人は多いと思う。

　先日、「京都市 昨年（令和4年度）一般会計22年ぶり黒字に」という新聞記事を目にした。
　京都市民として黒字になってよかったという喜びよりも、「21年間も赤字が続いていたんだ」ということに驚いたと同時に なぜか多少の苛立ちも感じてしまった。

　今回 ここで綴るにあたって京都市の財政の内容を細かく検証したわけでもないので、素人考えの域を出ないのはこの先を読んでいく上で承知しておいていただきたいのだが、よくぞここまで放っておいたもんだという気持ちと それにもっと早く手を打つことができなかったのかと疑問も湧き出てきた。
　それぞれの自治体で生活する住民にとっては、赤字であっても「自分たち」、究極は「自分」の生活に手厚い方がいいし、赤字が原因で生活ができなかったり追い出されるわけでもないので、毎日の生活が快適なのがいいのに決まっている。
　こんな中で、地下鉄の敬老乗車証の自己負担額の改定の問題は京都市の財政状態がお年寄りの日々の生活に影響するという点では、老人を抱える世帯では他人事ではなく、まさに生活に密着していると思ったので、この制度について少しだけ調べてみた。
　私の家族にはこの制度を利用している者はいないので、これまで詳しい内容は知らなかったし、正直あまり関心も寄せていなかったが、10年ほど前にある仕事先で所得に応じてかなりの負担があるということを聞いて「全員が無料ではなかったんだ」ということを初めて知った。
　この制度の変遷ついて調べてみると、今まで知らないことがたくさん分かってきたので、この制度について少しだけ触れておくことにする。
　この制度は1973年（昭和48年）に創設され、2005年（平成17年）までは全員無料だったが、その後は所得に応じ自己負担が生じるようになったようだが、直近の負担額を調べるとその内容に大変驚いた。
　ご家族にお年寄りがいらっしゃる方はご存知だと思うが、皆様が具体的な内容を見てどうお感じになるのかということで、京都市の基準を掲げてみた。
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【〜令和5年9月末】・・金額は1年間利用（実質 乗り放題）するための自己負担額
・生活保護を受けている方等：負担金はなし
・市民税非課税の方：6,000円
・市民税課税・・合計所得金額が200万円未満の方：10,000円円
（省略）
・市民税課税・・合計所得金額が400万円以上700万円未満の方：30,000円
・合計取得金額が700万円以上の方は、利用できない
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　ということで、まずは利用できない人もあることに驚いた。
　京都で生まれ育った人で、若い頃から現在までしっかり働き、そしてこの間（現在も）しっかりと税金を払っている人はこの制度を利用できないなんて・・。
　もちろん「所得が高い人は相応の負担を」ということであろうが、なんかこの表を見ると寂しい気もする。
　でも この制度自体が赤字の一因でもあるということであれば致し方ないのと割り切るしかないのだろうか。

　調べついでに京都市の今年度 黒字となった主な要因を調べてみると、
�@ 職員数の削減や働き方改革により人件費の削減
�A 観光客の増加に伴う宿泊税の増加
�B 地価上昇で固定資産税が増加
�C ふるさと納税の増加
　ということであるが、�@以外は一つ逆風が吹けばたちまち赤字の方向へと進んでいくのではというような感じの黒字要因である。
　公共団体の財政を企業と比較するのはナンセンスという考え方もあるので大きな声では言えないが、企業ならとっくに倒産していた状態である。
　確かに住民サービスを落としてまで黒字化するということは公共性という点では問題はあるが、「あっ、今年は赤字」とか、「久しぶりに黒字脱却」なんて一喜一憂しないで、もう少し長期的な政策やビジョンを持って市を運営していって欲しいと思わざるを得ない。
　やはり住みやすい京都にし、人口も流失しない街にするにはどうあるべきかということを考えることが、街の活性化と存続には不可欠であると思うので。

　今回は赤字の中身を少しだけ勉強してみるかという軽い気持ちでこの話に入っていったが、今まであまり詳しく知らなかった敬老乗車証のことも知ることができたし、赤字の要因は高齢化の波も大きく影響していることも調べていくと数字ではっきりと分かった。
　最後に社会は想像以上に大きく変化してきているということで こんなことを掲げて終わりとします。

◆敬老乗車証制度の創設当時と比べて京都市の平均寿命が11歳伸び、対象者も8万人から32万人になっっている。

　本当に大変な時代になってきていますね。

　毎日のニュースだけでなく、いろいろなところで特集を組んだり、ダイジェスト版とかでテレビに出てこない日はないのが 今や日本で一番有名な人といってもいい 大谷翔平選手である。
　ただ、あそこまで騒がれると「すごい」というより「またか」という感じになり、すっかり慣れっこになってしまい、私のように性格が少し曲がっていて、人が騒ぐものにはあまり関心を寄せない“ふり”をするところがある者にとっては、決して見ていないわけではないが、「また大谷」と人前ではさらっと流してしまうことも多い。
　逆に「えっ ほんま？」というようなあまり話題にされないようなことであれば、自ら入っていって、「それでどうなん？」と聞き入ってしまい、自分でも結構楽しませてもらうことがある。

　とはいってもまた大谷選手の話に戻ってしまい、多くのところで報道されているので皆さんもご存知と思うが、この大谷選手の日々の生活で何とも驚くのは、今季になってから一度も外食をしたことがないという 話である。
　推定年俸43億円ももらっていながら、「なんで？」と思ってしまうが、やはり自己節制があってこそ今の活躍があるのだろう。

　高校野球ファンの私にとっては体がうずうずしてくる季節である。
　前回も少し触れたが、私の母校（近くの高校と統合され校名は変わった）が、3試合連続 1点差で勝利を収めてベスト8まで進み、今日は準々決勝があった。
　ベスト8の他の7校は全て私学、しかも7校とも甲子園の出場経験のある高校で、誰が見ても母校の1校のみ見劣りするが、ここに残っているだけで誇らしい限りである。
　今日の試合は予想どおり？負けてしまい、しかも9対2の7回コールド負けではあったが、甲子園ではなく 久しぶりに身近なところで野球を楽しませてもらった。
　高校野球ファンとしては何としても手に入れたい甲子園のチケットは7月20日から発売されているが、お盆の期間［8月11日（祝）〜8月15日］で私が確保したい席はすでに売り切れで、「あっという間やな」と思っていたが、昨夜、次男から「8月13日のチケットが取れたで」と連絡があり、思わず「ありがとう」と返しておいた。

　実は私の向かいの家にも野球少年の兄弟がいて、休日になるとお父さんまでユニフォームを着て、毎週 試合に同行されていたし、夜になるといつも素振りをしていたが、最近 お兄ちゃんの方を見かけないので尋ねたところ、「甲子園目指せる学校ということで遠い所行ってしまいました、香川県まで・・（尽誠学園）。」と話されていた。
　また、前の職場でいっしょに仕事をしていた元高校球児であった税理士さんと先日仕事の話をしていて、話の最後に「息子さん野球やってんの？」と尋ねたところ、こちらは「そうなんですよ、何とか甲子園に行けるようにという親子共通の想いで福井県の全寮制の学校に行きました・・（敦賀気比）」と熱く話されたいた。
　本格的に野球する子にとっては 今は地元志向はわずかで、こういった野球留学も一般化しているとは聞いていたが、私の身近なところでもこういった例があったことに少し驚いていた。
　ただ、高校野球も少子化の波が押し寄せており、最近では自分の高校だけでは9人のメンバーが揃わず、数校がいっしょになって予選を戦う合同チームもあちこちで見られる。
　これは決して地方都市や過疎地だけでなく、京都府でもあったし、東京都や大阪府の予選でも目にしたので 今や当たり前のようになってきている感がある。
　逆にいうと高校の数が生徒の数に見合っていないということの表れで、今後 学校の統廃合や私学であれば閉校や募集停止というのも今以上に出てくることを予期させる動きである

　小中と野球、高校と大学で陸上をしていた私にとっては、全国高校駅伝と箱根駅伝、そしてこの甲子園は非常に楽しみにしている年間行事で、毎日の生活に張りを与えるという点においてそれなりの役目を果たしているように思う。
　少し話の内容は変わるが、毎月仕事で京都の北部を訪問し、私が通っていた小、中、高の学校のそばを毎回 車で通っているが、こんな行動があるからこそ、地元には住んでいないにも関わらず(住んでいないからこそ)、望郷の念が人より強くなったり、そういう想いが自然と湧き上がってくる要因の一つになっていることは間違いないであろう。
　また今の事務所は4年間通った大学から5分のところにあるので、よくよく考えてみると 私の生活圏は大して広がっておらず、生まれ育った場所や通った学校という点から考えると「ずっと同じようなエリアでの生活しているんだな、代わり映えもせずに」と思ってしまった。

　今日は朝からお医者さんの親子（父 開業医･70代、子 勤務医･40代）が、「この経営状況で子供に継がせていいのか」、あるいは「親の医院を継承していいのか」というシビアな相談のため親子揃って事務所に来られたが、最近こういったサッと答えが出ないような相談も結構多く、これはこれで刺激があって、頭も休まることがなく ある意味張りのある生活が送れる元になっているのかもしれない。

　夏の暑さもピークに近づいてきている感もあるが、もうひと踏ん張りしないとお盆休暇はやってこない。
　明日からの1週間は毎日外出であるが、予想最高気温を見ると36℃と37℃が並んでいる。溶けないように気をつけないと・・・。

　一昨日の土曜日の昼、京都駅の所にあるホテルで仕事関連の会社の創立〇〇周年記念パーティーが開催されたので参加してきた。
　このパーティーでは祝辞を述べないといけなかったので、最初は落ち着かなかったが、挨拶が比較的早い方だったのでその役目を終えた後は、以前にいっしょに仕事をしていた人も何人か出席されていたので 久しぶりに会った人たちとも 昼間からアルコールを口にしながら楽しいひと時を過ごした。

　一昨日の宵々山から今日の山鉾巡行までピタッと休日と重なり、この2、3年のコロナのもやもやを吹き飛ばすような賑わいで、お祭りの関係者や観光業界の方は久しぶりの京都の最大とも言えるイベントを目の前にして、感慨もひとしおであったであろう。
　この暑さなので土曜日にパーティーに出席した以外は、街中に出て行く勇気もなく、少し事務所へ用事を済ませに行った以外は自宅とその周辺で過ごしている。

　私の周りにも祇園祭に関わる人が何人かいらっしゃるので、祭にまつわるいろいろな話を聞く機会があるが、こういった話をされる方は根っからの京都人で、最低でも3代、さらにその上には、5代以上 京都に住み続けている人が結構いらっしゃる。
　私は京都で生活を始めてからは、京都から離れることなく40年以上住み続けているが、いまだに京都人になった気もしないし、そう簡単になれそうにもない。また、40年くらいで京都人なんて言ったら、本当の京都人の方々からお𠮟りも受けるのであろう
　この祇園祭は八坂神社のお祭りであることくらいは知っているが、私はこの神社のことを通常どおり「八坂神社」としか呼んだことはないが、私の周りの根っからの京都人の人の中には「祇園さん」と言われる方が何名かいらっしゃる。
　18歳で京都での生活を始めた頃、同郷で京都在住の知り合いのおばちゃんとの会話の中で、私が「8月16日の大文字焼き 楽しみにしています」と言ったところ、そのおばちゃんは「大文字焼きなんて言ったら、京都の人から怒られるよ、というか いやあんたはん 何言うてはんの？ って 呆れられるよ。」と注意をされ、それ以降 ちゃんと大文字、あるいは五山の送り火と口にできるようになった。
　そうそう、60、70代以上くらいの人になると、「16日は大文字さんやしね」なんて京都の伝統行事、あるいは山のことを「さん」付けで呼ぶ人もいる。

　祇園祭で始まり、大文字で終わるというのが京都の夏であるが、私の夏はこの間に甲子園が入ってくる。
　昨年の夏、お盆に甲子園に行って、1日4試合を見て帰ってきたとき、そろそろ限界かな、連続観戦も途切れるかな？と思ったが、今年は次男がお盆に休暇が取れそうで帰ってくると言っていたので、「甲子園のチケット、8月14日のお墓参りの日以外のどこかで取っといて」連絡しておいた。
　ここ数年、甲子園もコロナで中止だった年もあったし、子供が東京に行ってからは、一人で行くことも多かったが、今年は久しぶりに次男が付き合ってくれそうなのでちょっと楽しみなお盆である。
　ただ、あの場所で数試合観戦するには、今さら遅いかもしれないが体力をつけておく必要があるなと ここ最近の暑さから感じているところである。
　そうそう高校野球の話のついでに、私の母校は近くの高校と統合された形になって、母校の名前は消え「宮津天橋高校」に校名は変わったが、今日の3回戦も延長戦で勝ったようなので もう少し応援が続けられそうである。

　今日は、自分が京都人になれない話が愚痴っぽくなってしまったが、これはどこに行っても長年住んでいる人にとっては「私はここの土着の人」という愛着の表れだろうし、ある意味これが伝統というものなのかもしれない。
　まあ、これからも私一代では「京都人」にはなれないだろうが、無理をせず「半京都人」、「ちょっと京都人」として京都での生活を楽しんでいきたいと思っている。
　毎年夏が来れば思うけど、京都の夏 暑すぎるわ。